Trabajamos para crear experiencias excepcionales para nuestros socios a través de servicios en la nube, ciberseguridad, ingeniería de calidad, el desarrollo de productos y plataformas digitales.
Nuestro entorno de trabajo híbrido se basa en colaboración y aprendizaje constante. Al unirte a nuestro equipo, trabajarás junto a los mejores profesionales y mentores del mercado.
Valoramos y fomentamos las experiencias que van más allá del mundo de la tecnología, porque esa es la única forma de construir un entorno de trabajo verdaderamente diverso, creativo e inclusivo.
Glassdoor es uno de los sitios de empleo y contratación más grandes del mundo e Inmetrics tiene una puntuación general de 4,4 en la cual 5 es la nota máxima.
Este resultado se basa en el feedback de nuestros colaboradores, quienes voluntariamente brindaron su retroalimentación de manera confidencial sobre la empresa, y solo refuerza que nuestra cultura y entorno bajo la premisa «people first» funciona. Bajo esta filosofía, todas las personas pueden ser quienes realmente son, desarrollándose en un ambiente de respeto y seguridad.
Tech Talent es nuestro programa de aceleración de carrera para formar profesionales multidisciplinarios en Tecnología. El programa brinda la oportunidad a estudiantes y recién graduados de trabajar y desarrollarse directamente con clientes; guiados de la mano de especialistas, que son referencia en el mercado de la Tecnología Digital.
Para participar no es necesario tener experiencia o formación específica en TI, pero es importante que los candidatos tengan curiosidad y facilidad con los temas del área.
Durante el viaje, nuevos talentos se involucran en proyectos de Calidad de Producto Digital, Arquitecturas Digitales, Ciberseguridad, Analytics, etc. y son monitoreados por mentores y el área de Personas y Cultura. Además, tienen acceso a todos los beneficios que otorga Inmetrics.
Tech Talent es nuestro programa de aceleración de carrera para desarrollar profesionales multidisciplinarios en Tecnología. El programa brinda la oportunidad a estudiantes y recién graduados de trabajar y desarrollarse directamente con clientes; guiados de la mano de especialistas, que son referencia en el mercado de la Tecnología Digital.
Para participar no es necesario tener experiencia o formación específica en TI, pero es importante que los candidatos tengan curiosidad y facilidad con los temas del área.
Durante el viaje, nuevos talentos se involucran en proyectos de Calidad de Producto Digital, Arquitecturas Digitales, Ciberseguridad, Analytics, etc. y son monitoreados por mentores y el área de Personas y Cultura. Además, tienen acceso a todos los beneficios que otorga Inmetrics.
El SRE & Performance Talent es una iniciativa de formación y capacitación profesional en tecnología, que apoya a los talentos en el desarrollo de habilidades y competencias esenciales para quienes deseen formar parte del universo de Site Reliability Engineering.
Para participar no es necesario tener experiencia previa, sino afinidad con temas del área, como la programación, y un fuerte deseo de aprender.
El SRE & Performance Talent es una iniciativa de formación y capacitación profesional en tecnología, que apoya a los talentos en el desarrollo de habilidades y competencias esenciales para quienes deseen formar parte del universo de Site Reliability Engineering.
Para participar no es necesario tener experiencia previa, sino afinidad con temas del área, como la programación, y un fuerte deseo de aprender.
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